近年來，甘肅建投不斷加強(qiáng)內(nèi)部技能培訓(xùn)及技能鑒定力度，形成了領(lǐng)導(dǎo)重視、機(jī)構(gòu)健全、制度合理、實(shí)力雄厚的技能培訓(xùn)、鑒定格局，為甘肅建投的發(fā)展儲備了人才，提升了企業(yè)競爭力。3月17日，省人社廳副廳長王

東風(fēng)好作陽和使，逢草逢花報(bào)發(fā)生。時值春華灼灼萬物復(fù)蘇之際，對歷來重視培養(yǎng)和提拔青年人才的甘肅建投來說正是選賢任能的大好時機(jī)。促進(jìn)優(yōu)秀青年人才脫穎而出，為跨越的甘肅建投儲備更多的新生力量，既是順應(yīng)企業(yè)人

6月14日，省委組織部干部選拔任用工作專項(xiàng)調(diào)研檢查組一行對甘肅建投干部選拔任用工作進(jìn)行調(diào)研及民主測評。調(diào)研組組長、省委組織部干部培訓(xùn)中心王向陽處長一行及甘肅建投黨委書記、副董事長宋忠慶等在家領(lǐng)導(dǎo)出席會