【奮進新征程 我們這十年】施工勁旅 善建勤為
來源: 時間:2023-01-20 閱讀:0
建設九公司成立以來,緊跟企業(yè)管理步伐,貫徹企業(yè)生產經營理念,近年來聚焦集體承包責任制項目,用實干履約鑄造企業(yè)品牌,推動企業(yè)發(fā)展,通過一座座施工要求高、技術復雜的商業(yè)綜合體等大體量工程,鍛造善建勤為的施工勁旅。
經營,敢下先手棋
建設九公司打破以往經營模式,于2014年9月承攬建設公司第一個集體承包責任制項目——蘭州市安寧區(qū)公租房示范小區(qū)項目,組建項目經理部,開始走上集體承包責任制項目施工管理之路。深知工程項目是施工企業(yè)的形象窗口,是培養(yǎng)鍛煉人才的成長搖籃,建設九公司以該項目為載體,同步開始打造敢于攻堅克難、善于追求卓越的項目團隊。
蘭州市安寧公租房示范小區(qū)項目為群體工程,主體結構為“碟形”全剪結構,施工組織和測量放線難度大,而項目團隊最初只有10余人,為解決施工管理過程中一個又一個難點,年輕的項目團隊通過頭腦風暴,開展QC活動等,嚴格控制施工質量,圓滿完成工程建設任務,且榮獲2015年全國“AAA級安全文明工地”,該工程給項目團隊提供了寶貴的施工經驗,鍛煉了全體管理人員敢于擔當、迎難而上的團隊精神,為之后的各項工作打下堅實的基礎。
在完成蘭州市安寧區(qū)公租房示范小區(qū)項目施工任務后,九公司充分總結經驗并依托建設公司管理制度,逐步完善本單位經營管理模式,先后承攬?zhí)m州中天?。ㄆ呃锖樱V場項目、蘭州新區(qū)精業(yè)酒店項目、恒大綠洲B地塊項目、恒大林語郡項目。截止2018年底,經過4年時間的歷練,九公司累計完成約60萬平方米集體承包責任制項目的承攬和施工,占比達全部經營和生產任務指標的60%以上。
攻堅,敢打主動仗
蘭州新區(qū)奧特萊斯商業(yè)廣場項目與蘭州中天健廣場(七里河)項目的承建是九公司項目團隊成長的進一步體現(xiàn)。項目團隊人數(shù)由最初的10余人增加至40余人,新鮮血液的注入讓管理團隊更加有活力、有朝氣、有干勁。
蘭州新區(qū)奧特萊斯商業(yè)廣場項目主體結構大多為異形結構,大跨度、高支模,屋頂大跨度球型網架鋼結構、電氣通風安裝、裝飾裝修等做法十分復雜,施工難度大。蘭州中天健廣場(七里河)項目5號樓為商業(yè)電影院,設計屋面施工造型為仿古坡屋面,結構造型為大跨度仿古折梁,同時因電影院使用功能要求,空間高度高,模板支設高度最高為17.6米,屬于典型的高大難工程。
面對這些施工技術難點,項目團隊和公司兩級機關通力協(xié)作,變難點為機遇,通過一系列技術運用,安全有序解決問題,為后續(xù)施工提供思路。特別依托地標建筑——蘭州中天健廣場(七里河)項目,在施工過程中通過采用建筑業(yè)十項新技術與四新技術,成立QC攻關小組解決現(xiàn)場的困難點,成立BIM小組通過BIM模型輔助現(xiàn)場施工,通過可視化交底解決復雜節(jié)點的施工難點,在施工過程中項目團隊還及時進行經驗總結,形成了論文、工法、專利等一系列科技成果并獲得獎項,取得了良好的社會效益。
蘭州中天健廣場(七里河)項目是建設公司為業(yè)界熟知的又一張名片,見證了建設公司整體辦公環(huán)境的改善和企業(yè)形象的全方位提升,也見證了項目團隊能力和水平的大幅度提高。
成長,難題顯擔當
基于蘭州中天健廣場(七里河)項目取得的成績,2019年九公司承攬同一業(yè)主單位開發(fā)建設的又一地標工程——蘭州環(huán)球中心。項目建筑面積32萬平方米,為內含11棟單體的大型綜合商住項目,其中5號樓為35層超高層酒店式公寓,其體量及復雜程度為蘭州市內及省內均少見的綜合商住項目,同時也是建設公司承建的第一個超高層項目。
建設九公司力將蘭州環(huán)球中心項目打造成建設公司的又一張新名片,調任有多年組織施工和管理集體承包責任制項目經驗的管理人員組建項目部,設立項目黨小組,配合項目部制定創(chuàng)優(yōu)目標,實施全程督導服務。
蘭州環(huán)球中心項目位于蘭州市城關區(qū)核心地段,受多方面因素影響,存在施工過程的組織管理要求高、場地規(guī)劃及平面布置難度大、跨年度工程施工周期長、各專業(yè)工程協(xié)調配合工程量大、界面穿插施工易對施工進度產生影響、超高層施工操作難度大等關鍵問題,且該項目在施工初期附帶王家莊供熱站(簡稱鍋爐房)還建工程,如未按期完工則影響王家莊供熱站40萬平米冬期采暖……面對一系列難題,項目團隊以“只要思想不滑坡,辦法總比困難多”的決心和信心,化難題為動力,逐個攻堅、各個擊破,在克服難題的過程中鍛造隊伍的擔當精神。
截至目前建設九公司依托蘭州環(huán)球中心項目完成了省級重點人才項目結題、科技師范項目終審、綠色施工及智慧建造示范工程、甘肅省建設工程文明工地等多項重點工作,向打造建設公司又一名片這一目標更靠近了一步。
多年的成長發(fā)展中,建設九公司充分認識到人才是企業(yè)發(fā)展的第一要素,秉持傳幫帶的培養(yǎng)方式,悉心培養(yǎng)各方面人才。用好項目資源,打造積極向上、善建勤為的學習型職工團隊,讓青年有展示的舞臺,最初的年輕團隊現(xiàn)已成長為各項目團隊的中堅力量,在各自的工作崗位上發(fā)光發(fā)熱。
回顧過往,皆為序章。建設九公司將以更加飽滿的熱情和越戰(zhàn)越勇、昂揚向上的進取精神,在企業(yè)邁向高質量發(fā)展的進程中留下更多光輝印記,為企業(yè)高質量發(fā)展助力添彩!
供稿:九公司