在五年發(fā)展規(guī)劃廣泛征求意見之際，職代會籌備鑼緊鼓密之時，“小荷才露尖尖角，早有蜻蜓立上頭”，建設(shè)公司2020年度職工冬休培訓(xùn)1月13日盛大開班。公司在家領(lǐng)導(dǎo)班子成員、本部機(jī)關(guān)各部室負(fù)責(zé)人及基層公司主要負(fù)責(zé)同志出席開班儀式。黨委副書記芮劍鋒主持會議，黨委副書記、總經(jīng)理楊汝賢提培訓(xùn)要求。

芮劍鋒首先介紹培訓(xùn)概況。他說，此次培訓(xùn)內(nèi)容是結(jié)合建設(shè)公司實際，在充分征集基層公司培訓(xùn)需求的基礎(chǔ)上制訂的，本次培訓(xùn)具有四個特點：一是培訓(xùn)時間長，從1月13日開始，至1月24日結(jié)束，歷時9天；二是培訓(xùn)內(nèi)容豐富，培訓(xùn)涉及安全、質(zhì)量、技術(shù)、環(huán)境衛(wèi)生、科技研發(fā)、經(jīng)營管理、材料管理、勞務(wù)管理、法律法規(guī)、造價管理、通訊員培訓(xùn)及office操作十余項等；三是參訓(xùn)人員范圍廣泛，不僅包括基層公司“四科一室”及項目部各個崗位在職人員，還給部分重要崗位的外聘人員留有空間；四是授課老師素質(zhì)過硬，培訓(xùn)授課老師由建設(shè)公司機(jī)關(guān)各部室負(fù)責(zé)人或?qū)ｍ椆ぷ髫?fù)責(zé)人、業(yè)界知名講師、高校教授、對口政府部門領(lǐng)導(dǎo)組成。

在聽取介紹后，楊汝賢對培訓(xùn)提出工作要求：

一是統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，明確培訓(xùn)的必要性。他說，培訓(xùn)是提高個人綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能的必要手段，更是增強(qiáng)企業(yè)核心競爭力的重要途徑，公司組織此次冬休培訓(xùn)是為了加強(qiáng)職工的專業(yè)技術(shù)水平，提升職工的崗位履職能力，進(jìn)而進(jìn)一步提升公司的整體管理水平。

二是勤于思考，學(xué)以致用，體現(xiàn)培訓(xùn)的實效性。楊總強(qiáng)調(diào)，這次的培訓(xùn)雖然時間不長，但是課程涉及面廣，針對性強(qiáng)，大家一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)，把所學(xué)的理論知識運(yùn)用到實踐中，堅持學(xué)用結(jié)合，不斷積累經(jīng)驗，增長本領(lǐng)，切實做到“學(xué)以致用”。

三是珍惜機(jī)會，嚴(yán)格自律，提高學(xué)習(xí)的自覺性。楊總指出，現(xiàn)在是疫情期間，公司依然堅持舉辦此次培訓(xùn)，充分說明了冬休培訓(xùn)的重要性；希望同志們遵守培訓(xùn)紀(jì)律，珍惜學(xué)習(xí)機(jī)會，認(rèn)真聽講，真正坐下來、靜下來、學(xué)起來，努力做到學(xué)有所悟、學(xué)有所得、學(xué)有所用，全面提升綜合素質(zhì)。

針對疫情期間的防控工作，芮劍鋒強(qiáng)調(diào)：一要落實個人防護(hù)措施，降低感染風(fēng)險，要求培訓(xùn)期間給每位參培人員按照培訓(xùn)場次配發(fā)一次性口罩，參培人員須全程佩戴，有流感等癥狀須提前告知主辦部門；二要做好溫測，進(jìn)入培訓(xùn)會場前，須做好體溫測量，如實做好體溫登記，體溫超過規(guī)定體溫（37.3℃）禁止進(jìn)入培訓(xùn)會場；三要嚴(yán)格控制參培人數(shù)，做好通風(fēng)消殺，為減少接觸人數(shù)，未能安排在主會場的人員在各自辦公區(qū)域自行組織以釘釘直播形式參與培訓(xùn)。

據(jù)悉，此次建設(shè)公司培訓(xùn)將開課10余次，預(yù)計超900人/次通過參會學(xué)習(xí)、網(wǎng)絡(luò)直播等形式接受培訓(xùn)，為保證學(xué)習(xí)質(zhì)量，每場培訓(xùn)還設(shè)有考試環(huán)節(jié)。這是繼去年培訓(xùn)取得廣泛好評后建設(shè)公司組織的又一次規(guī)模較大的冬休培訓(xùn)，必將為公司高質(zhì)量發(fā)展產(chǎn)生積極推動作用。

（通訊員：柴玉龍）