在建設(shè)公司二屆二次職工代表大會圓滿召開后，各基層單位積極響應(yīng)，迅速行動，召開本單位2022年度職工大會，向全體職工報告年度工作并接受審議，安排部署當(dāng)年工作。同時認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹二屆二次職工代表大會會議精神，統(tǒng)一職工思想，明確奮斗目標(biāo)，統(tǒng)籌推進2022全年各項工作，共創(chuàng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新局面。

二安公司：不懈奮斗實現(xiàn)“管理創(chuàng)效”目標(biāo)

3月11日，二安公司召開2022年職工大會。公司黨委副書記、總經(jīng)理楊汝賢及二安公司全體職工參會。

會議傳達公司二屆二次職代會會議精神，總結(jié)2021年工作，部署2022年重點工作：一要以制度落實為抓手，狠抓執(zhí)行力；二要全力開拓市場，確?？沙掷m(xù)發(fā)展；三要降本增效合理支出，提高財務(wù)管理水平；四要持續(xù)規(guī)范內(nèi)部管理，全面提升治理能力；五要構(gòu)建安全生產(chǎn)機制，提高綜合管理水平；六要黨工團同頻共振，推動黨建項目融合。

如何做好2022年工作，楊汝賢提出以下要求：一是突破傳統(tǒng)模式，拓寬經(jīng)營領(lǐng)域；二是目標(biāo)任務(wù)分解，細(xì)化落實到人；三是建章立制促規(guī)范，細(xì)化管理求實效；四是加強人才培養(yǎng)，助力公司發(fā)展；五是細(xì)化項目管理，優(yōu)化資源配置；六是加強黨建引領(lǐng)，推動文化建設(shè)。

建設(shè)一公司：全力以赴抓經(jīng)營

3月12日，建設(shè)一公司召開2022年職工大會。公司公司總工程師南作賓，一公司全體職工參會。

會議詳盡總結(jié)2021年工作，對2022年工作進行安排部署研究部署：一是抓經(jīng)營開發(fā)，保任務(wù)指標(biāo)；二是抓安全管理，促生產(chǎn)穩(wěn)定；三是抓項目管理，保管理目標(biāo)；四是抓質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)，保質(zhì)量獎項；五是抓項目清欠，防法律風(fēng)險；六是抓人才建設(shè)，促企業(yè)發(fā)展；七是抓信訪維穩(wěn)，保生產(chǎn)穩(wěn)定；八是黨政同心，團結(jié)一致，共促發(fā)展。

在聽取報告的基礎(chǔ)上，南作賓對一公司2022年的工作從六方面提出要求：一是注重黨建和中心工作融合，配合企業(yè)發(fā)展穩(wěn)定；二是加大經(jīng)營工作力度，為長期和持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)；三是圍繞提質(zhì)增效，不斷增強管理水平；四是重視人才培養(yǎng)，打造復(fù)合型人才；五是落實“一崗雙責(zé)”責(zé)任，強化黨風(fēng)廉政建設(shè)；六是統(tǒng)籌疫情防控，迅速掀起生產(chǎn)高潮。

建設(shè)八公司：強化內(nèi)部管理 提升管理質(zhì)效

3月11日，建設(shè)八公司召開2022年度職工大會。公司總會計師王志剛，八公司全體職工參會。

會上傳達建設(shè)公司二屆二次職代會會議精神，總結(jié)2021年工作，對2022年工作進行系統(tǒng)安排部署：一是注重強化經(jīng)營能力建設(shè)；二是切實抓好技術(shù)質(zhì)量工作；三是狠抓落實安全生產(chǎn)工作；四是多措并舉加強項目管理；五是扎實推進黨建工作品牌創(chuàng)新；六是黨建帶工團，以“帶”促“建”。

總會計師王志剛對八公司2021年各項工作給予肯定。同時對八公司2022年工作提出要求，他指出：一要大力拓展市場，搶抓訂單，承接優(yōu)質(zhì)項目；二要高度重視清欠工作，把清欠工作抓實抓細(xì)；三要抓好內(nèi)部管理，發(fā)揮優(yōu)勢，補齊短板；四要強化黨建引領(lǐng)，打造一支強有力的干部職工隊伍。

一安公司：強基固本 提質(zhì)增效

3月11日，一安公司召開2022年度職工大會。公司黨委副書記、紀(jì)委書記、工會主席芮劍鋒及一安公司全體職工參會。

會議學(xué)習(xí)傳達公司二屆二次職代會會議精神，在總結(jié)2021年五個方面取得的工作成績的同時，明確今年主要目標(biāo)：一是強化經(jīng)營管理，增效益、上水平；二是狠抓項目結(jié)算，促進資金回籠；三是加強安全生產(chǎn)，夯實項目基礎(chǔ)；四是狠抓質(zhì)量管理和技術(shù)創(chuàng)新成效，助推品質(zhì)建造和自主創(chuàng)新能力提升；五是提高項目精細(xì)化管理水平，持續(xù)為企業(yè)提質(zhì)增效；六是規(guī)范財務(wù)管理，提高財稅水平；七是加大職工培養(yǎng)，激發(fā)職工潛能；八是提升黨建質(zhì)量、發(fā)揮群團作用。

芮劍鋒對一安公司的工作給予充分肯定，并對一安公司2022年工作提出要求：一是大力加強班子建設(shè)，形成強有力的領(lǐng)導(dǎo)合力；二是加強項目成本管控，同步做好項目結(jié)算和清欠工作；三是加強支部工作，發(fā)揮支部堡壘作用，統(tǒng)一職工思想，引導(dǎo)青年成長；四是加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”；五是重視疫情防控常態(tài)化工作，按相關(guān)要求做好配合；六是做好信訪維穩(wěn)工作，將矛盾化解在源頭。

建設(shè)六公司：蓄力向上 載譽前行

3月9日，建設(shè)六公司召開2022年度職工大會，公司總工程師南作賓及六公司全體職工參加會議。

會議宣貫公司二屆二次職代會會議精神，總結(jié)2021年工作，明確2022年重點目標(biāo)任務(wù)。從八個方面提出具體舉措：一是聚焦經(jīng)營提質(zhì)增效；二是深化細(xì)化項目管理；三是持續(xù)做好成本管理；四是穩(wěn)步推進安全管理；五是繼續(xù)夯實質(zhì)量基礎(chǔ)；六是加強穩(wěn)固技術(shù)支撐；七是預(yù)結(jié)算工作；八是持續(xù)加強黨建與中心工作的融合。

南作賓在會議最后作總結(jié)發(fā)言，對六公司2021年取得的各項成績給予肯定，對如何做好2022年工作提出六方面要求：一是堅持黨建引領(lǐng)，提振信心，以“全省標(biāo)準(zhǔn)化先進黨支部”稱號為契機，加強黨建工作和中心工作的互融共促，做好思想工作，調(diào)動和激發(fā)職工的積極性。二是承攬優(yōu)質(zhì)工程，為公司可持續(xù)發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。三是強化項目管控，提升項目創(chuàng)效能力。四是持續(xù)重視科技研發(fā)工作，量化分解重點工作與重點任務(wù)。五是嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”，營造風(fēng)清氣正干事創(chuàng)業(yè)氛圍。六是提升職工幸福指數(shù)，同步促進個人成長和企業(yè)發(fā)展。

裝飾裝修公司：抓市場，補短板，推動公司向好發(fā)展

3月11日，裝飾裝修公司召開2022年職工大會。公司副總經(jīng)理孫康才，裝飾裝修公司全體職工參會。

會上，裝飾裝修公司全體職工認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會公司二屆二次職代會精神，結(jié)合目標(biāo)要求，裝飾裝修公司對2022年的工作目標(biāo)做出如下安排：一是堅持黨建引領(lǐng)，推進黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化；二是突出持續(xù)發(fā)力，不斷開創(chuàng)經(jīng)營工作新局面；三是堅持壓實責(zé)任，堅定不移保障項目安全質(zhì)量工作；四是聚焦財稅管理，不斷樹立公司抗風(fēng)險意識；五是推進降本增效，提升項目綜合管控水平；六是深化基礎(chǔ)管理，不斷提升公司綜合管理水平。

如何做好2022年工作，孫康才要求裝飾裝修公司分析不足，從以下方面入手做好全年工作：一是堅持黨建引領(lǐng)，對標(biāo)落實各項工作；二是突出經(jīng)營龍頭地位，堅定不移抓好市場開拓；三是樹立向管理要效益的理念，堅定不移推進深化管理；四是牢固樹立人才是企業(yè)發(fā)展核心競爭力的理念，堅定不移地抓好人才培養(yǎng)；五是堅持以人民為中心，堅定不移做好民生保障；六是認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會并貫徹落實公司二屆二次職代會精神，嚴(yán)格抓好疫情防控工作。

通訊員：趙娟娟 牛麗芳 張棟銘 馬珂 余奎 茍軒誠