凝“新”聚力，青春起航。8月5日，建設(shè)公司正式啟動(dòng)2022年度新員工入司培訓(xùn)，當(dāng)前仍處于鞏固疫情防控成果的關(guān)鍵階段，因此培訓(xùn)采取線上網(wǎng)絡(luò)授課和線下學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式。31名新入司職工線上相連，以?shī)^斗之姿，迎全新征程。

入職“第一課”由黨委副書記、工會(huì)主席芮劍鋒講解。他代表公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)新員工的到來(lái)表示熱烈歡迎，并從企業(yè)簡(jiǎn)介、企業(yè)文化、企業(yè)榮譽(yù)三個(gè)方面向大家詳細(xì)介紹建設(shè)公司的歷史沿革、組織機(jī)構(gòu)和獨(dú)有的發(fā)展優(yōu)勢(shì)，在新員工心間厚植企業(yè)文化，培樹企業(yè)精神。機(jī)關(guān)相關(guān)部室陸續(xù)就人力資源管理制度，團(tuán)青工作、商務(wù)禮儀，入職前安全教育，技術(shù)管理工作等方面為新員工進(jìn)行了為期一天的培訓(xùn)講解，并現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)問答，拉近了彼此間的距離。

新入職大學(xué)生是企業(yè)的未來(lái)和希望，是企業(yè)永葆生命力、創(chuàng)造力的源泉。建設(shè)公司把新員工入司培訓(xùn)作為人才培養(yǎng)體系的重要組成部分，幫助新員工盡快完成角色轉(zhuǎn)變，增強(qiáng)青年職工的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和企業(yè)認(rèn)同感，明確職業(yè)生涯規(guī)劃，激發(fā)青年立足崗位建功立業(yè)、干事創(chuàng)業(yè)的激情。

培訓(xùn)結(jié)束后，31名新入司職工將前往項(xiàng)目部進(jìn)行輪崗培訓(xùn)，通過一線鍛煉，全面了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)內(nèi)容，深化認(rèn)識(shí)，為后續(xù)正式走向工作崗位積累經(jīng)驗(yàn).

通訊員：陳 鑫