為進一步落實國有企業(yè)管黨治黨政治責(zé)任，推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸，強化基層黨支部書記履行黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，進一步提升黨建工作質(zhì)量。1月13日，建設(shè)公司黨委召開2022年度黨支部書記抓基層黨建工作述職評議考核大會。黨委副書記、工會主席芮劍鋒主持會議。

會前，公司黨委明確基層黨支部述職重點。要求圍繞上一年度問題的整改情況、履行基層黨建工作責(zé)任、存在的問題、整改措施和下一步計劃進行述職，強調(diào)直面問題，不回避、不遮掩，整改有具體目標(biāo)、有硬招實招。

會上，所屬黨支部共14名支部書記現(xiàn)場逐一述職，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員結(jié)合工作分工、述職評議內(nèi)容和平時調(diào)研了解情況進行點評。看述職報告是否真實客觀、態(tài)度是否積極端正，重點指出存在的問題和努力方向，確保點到痛處、點出責(zé)任、評出壓力，真正讓述職對象看清差距、找準(zhǔn)坐標(biāo)，切實達到“紅臉出汗”的評議效果。參會人員根據(jù)各支部書記述職情況和現(xiàn)實表現(xiàn)填寫《黨支部書記抓基層黨建工作述職評議表》，分四個等次對各支部工作做出評價。

黨委書記、董事長馬小成在會上對公司一年來黨建工作進行總結(jié)。他指出：兩級黨組織和廣大黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，在內(nèi)抓管理、外拓市場中充分發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用。黨建工作與中心工作融合更加緊密，黨建成果更加豐富，各黨支部都能緊扣公司黨委確定的“黨建+”品牌創(chuàng)建，聚焦“奮進新征程 建功新時代”主題開展活動，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心工作深度挖掘先進典型經(jīng)驗，及時提煉總結(jié)黨建品牌成果。但同時存在黨建責(zé)任制落得不夠?qū)嵑投酱僦笇?dǎo)基層黨組織開展工作的力度不夠等問題。

圍繞會議主題和2023年黨建重點工作，馬小成提出以下要求：一是深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，把力量凝聚到黨的二十大確定的各項任務(wù)上來；二是要以等不起慢不得的使命感，著力破解高質(zhì)量發(fā)展難題；三是突出補齊短板弱項，扎實推進黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作；四是鞏固提升項目黨建工作，加快黨建工作融入中心工作步伐；五是堅持嚴(yán)管和厚愛相結(jié)合，切實激發(fā)和調(diào)動黨員干部積極性。

建設(shè)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員，基層黨支部書記、副書記、經(jīng)理、黨支部干事和黨員代表，以及機關(guān)黨群部門全體人員參會。

建設(shè)公司宣