昨天還未相識，今天已然同行。7月14日，建設(shè)公司2023屆新入職員工集中參加公司舉辦的入司培訓，熟悉工作環(huán)境，樹立良好的工作心態(tài)，快速融入企業(yè)。

公司黨委書記、董事長馬小成出席開班儀式并講話，黨委副書記、總經(jīng)理孫康才，黨委副書記、工會主席芮劍鋒，相關(guān)部門負責人，基層黨支部書記和2023年新入職的高校畢業(yè)生參加開班儀式。

馬小成代表公司對新入職員工表示歡迎，在講話中他介紹了公司歷年來發(fā)展所取得的成績及未來發(fā)展規(guī)劃，指出廣大新員工在今后的工作中要更深入地了解公司、主動融入公司。并鼓勵新員工要以腳踏實地的作風、百折不撓的精神、堅韌不拔的毅力，在學習中進步、在擔當中歷練，盡快成長為有責任心、有責任感的行家里手，在崗位上實現(xiàn)個人價值，讓企業(yè)煥發(fā)出更大的生機活力。

2022年入職員工代表和2023年新入職員工代表分別做交流發(fā)言。

開班式后，公司領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門負責人分別圍繞公司歷史沿革及組織機構(gòu)，團青工作、職場禮儀，人力資源管理制度等為新員工進行授課。培訓還組織新入職員工深入一線開展項目觀摩，在潤蘭之城項目部，安全生產(chǎn)部、技術(shù)與信息化部分別做入職安全教育并講解公司技術(shù)管理工作。17日，新員工們參加培訓考試，檢驗、鞏固了培訓以來的學習成果。

接下來兩個半月中，新員工們將深入項目一線參加為期兩個半月的輪崗實訓，通過近距離深入現(xiàn)場，學習和掌握相應(yīng)崗位基本操作技能，全面了解企業(yè)生產(chǎn)流程，進一步實現(xiàn)身份角色轉(zhuǎn)變、融入企業(yè)。

通訊員：張 巖