近日，建設(shè)公司紀(jì)委以集體談話的方式，對(duì)新任和轉(zhuǎn)任重要崗位的主管級(jí)干部開展任前廉政談話。提醒干部進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識(shí)、規(guī)矩意識(shí)、自律意識(shí)，筑牢清正廉潔思想防線。

公司紀(jì)委書記、監(jiān)事會(huì)主席楊曉玲在會(huì)上針對(duì)每一名干部的特點(diǎn)和成長(zhǎng)歷程提出殷切希望，勉勵(lì)廣大干部戒驕戒躁，在新的崗位上做出新業(yè)績(jī)、展現(xiàn)新氣象，著力破解企業(yè)發(fā)展難題。同時(shí)提出以下四點(diǎn)要求：一是堅(jiān)定理想信念，錘煉黨性修養(yǎng)。把主題教育成果轉(zhuǎn)化為錘煉黨性修養(yǎng)、提升思想境界、涵養(yǎng)道德品質(zhì)的精神營(yíng)養(yǎng)，做到學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一，把堅(jiān)定的信仰信念轉(zhuǎn)化為謀劃企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力。二是忠誠(chéng)履行職責(zé)，勇于擔(dān)當(dāng)作為。把推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展和保障職工群眾切實(shí)利益作為職責(zé)落實(shí)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，常懷感恩之心、常思肩上之責(zé)，正確行使權(quán)力、善于攻堅(jiān)克難，確保職責(zé)履行到位。三是克服本領(lǐng)恐慌，破解發(fā)展難題。把能力提升作為事業(yè)發(fā)展的一種追求，主動(dòng)適應(yīng)新崗位、新要求，善于破解影響企業(yè)發(fā)展的重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，確保在政治素質(zhì)、理論素養(yǎng)、道德品質(zhì)、專業(yè)水平、工作業(yè)績(jī)、群眾口碑等方面經(jīng)得起實(shí)踐檢驗(yàn)。四是嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩，筑牢底線意識(shí)。深入學(xué)習(xí)中央、省委和集團(tuán)公司黨委、紀(jì)委關(guān)于廉潔從業(yè)的具體要求，堅(jiān)持用黨章黨規(guī)黨紀(jì)約束自己、家人、親屬以及分管領(lǐng)域的工作人員，始終保持艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的良好作風(fēng)，自覺抵制各種不良誘惑，做政治上的明白人、清正廉潔的帶頭人。

對(duì)新任職干部開展任前廉政談話、廉政測(cè)試、警示教育，目的是敲一下警鐘、咬一下耳朵、扯一下袖子，發(fā)揮教育在先、預(yù)防在前的重要作用，增強(qiáng)新任職干部遵規(guī)守紀(jì)意識(shí)，樹牢廉潔從業(yè)觀念。

談話后，與會(huì)人員集體觀看了警示教育片《清除國(guó)企蛀蟲》，新任主管級(jí)干部簽訂《廉潔從業(yè)承諾書》，并進(jìn)行廉政知識(shí)測(cè)試。

供稿：紀(jì)委辦公室