2023年，建設(shè)八公司拓市場、強管理、防風險、增效益，以“市場增量、管理增效、職工增收”為工作核心，凝心聚力、攻堅克難，各項工作取得了豐碩成果。

建強支部堡壘，引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展

過去一年，八公司黨支部扎實開展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，規(guī)范支部日常工作，積極組織開展特色主題黨日活動。與互幫共建支部開展了涵蓋黨史、財務(wù)、安全、技術(shù)等工作內(nèi)容的知識競賽，以黨建工作為引領(lǐng)，促進職工在業(yè)務(wù)工作上精益求精?！白叱鋈ァ苯涣鲗W(xué)習(xí)顯成效，與外部兄弟單位開展了觀看紅色電影、參觀紅色教育實踐基地等各項活動，引導(dǎo)大家既談思想，也談工作，實現(xiàn)相互學(xué)習(xí)、博采眾長、共同進步、共建共享的目標。同時，充分發(fā)揮黨支部堅強戰(zhàn)斗堡壘作用，圍繞中心工作、重點工作，加強領(lǐng)導(dǎo)和日常管理。

堅持安全第一，提升管理效能

深入貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”安全管理理念，嚴格執(zhí)行省、市及建設(shè)公司安全生產(chǎn)標準規(guī)范、操作規(guī)程和安全技術(shù)措施，積極倡導(dǎo)綠色施工發(fā)展理念，以安全生產(chǎn)月、消防宣傳月活動等為契機，大力開展職工及勞務(wù)人員安全教育培訓(xùn)，堅持安全生產(chǎn)月度綜合檢查、季節(jié)性檢查、冬施專項檢查，保證在建項目在安全的前提下開展生產(chǎn)，2023年八公司在建項目安全達標率為100%。

狠抓工程品質(zhì)，樹立企業(yè)形象

積極在項目一線推廣“建筑業(yè)十項新技術(shù)”和綠色施工，以技術(shù)應(yīng)用帶動經(jīng)營、安全、質(zhì)量等全要素聯(lián)動升級。天水市工業(yè)博物館建設(shè)項目榮獲甘肅省建設(shè)工程“飛天獎”;甘谷縣人民醫(yī)院遷建項目榮獲“甘肅建投杯”優(yōu)質(zhì)工程獎;立項公司級科技項目3項;申報建設(shè)廳、集團公司科技項目各1項；完成QC活動成果三項，獲二等獎、三等獎各一項。申報建設(shè)公司優(yōu)秀論文評選5篇，獲三等獎1項；授權(quán)實用新型專利1項；獲軟件著作權(quán)1項。

注重青年人才培養(yǎng)，強化人才儲備

八公司不斷強化落實“導(dǎo)師帶徒”和“雙培養(yǎng)”制度，積極組織開展“青聽”座談等活動，舉全司之力幫助青年職工，尤其是新入司職工迅速融入企業(yè)大家庭。在“導(dǎo)師帶徒”過程中，始終堅持“我干你看，我教你干，我陪你干，你干我看，你干我不看”的良性培養(yǎng)機制，幫助青年人才快速成長。同時，公司鼓勵職工考取各類證件、提升個人學(xué)歷、職稱評審，引導(dǎo)青年職工積極開展工作創(chuàng)新實踐，提升個人能力，完善激勵機制，過去一年，八公司通過一、二級建造師考試4人次，其1人為二級水利水電增項專業(yè)，為公司在新領(lǐng)域發(fā)展提供了人才儲備。

關(guān)心關(guān)愛職工，辦好職工自己的事

八公司始終堅持發(fā)展為了職工、發(fā)展依靠職工、發(fā)展成果由職工共享發(fā)展理念，切實解決好職工群眾關(guān)心的工資、福利、培訓(xùn)、健康、特殊權(quán)益等切身利益問題。堅持做好夏送清涼、冬送溫暖及金秋助學(xué)等活動，全面落實職工各項福利待遇。積極組織開展羽毛球比賽等職工文體活動，進一步增強職工愛崗愛企的主人翁意識。

乘勢而上千帆競，策馬揚鞭正當時。踏上全新征程，八公司將緊跟市場步伐，持續(xù)開拓創(chuàng)新，堅持精益求精，提高管理水平，為全面完成2024年各項目標任務(wù)努力奮斗！

供稿：八公司