特別的愛給特別的你，為進(jìn)一步宣傳貫徹《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》和相關(guān)法律法規(guī)，加強(qiáng)工會女職工勞動保護(hù)工作，有效保障廣大女職工在工作崗位中的權(quán)利權(quán)益，關(guān)愛其身心健康，4月26日，建設(shè)公司工會在全司女職工中開展了“法律護(hù)我行——女職工維權(quán)知識答卷”活動。

活動采取分批答卷的方式，對全司女職工做到全覆蓋。答卷活動的開展幫助女職工們更深入了解了本人在工作中應(yīng)當(dāng)享有的特殊待遇，不僅充分調(diào)動和激發(fā)了女職工主動學(xué)法、用法的積極性，還在全司形成了關(guān)愛女職工、切實(shí)維護(hù)女職工合法權(quán)益的良好氛圍。公司工會通過答卷活動，進(jìn)一步引導(dǎo)女職工們在健康、安全、和諧的環(huán)境中努力工作，在企業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的道路中發(fā)揮“半邊天”作用。

《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》是為減少和解決女職工在勞動中因生理特點(diǎn)造成的特殊困難,保護(hù)女職工健康而制定的，其中的相關(guān)內(nèi)容涵蓋了女職工的休假權(quán)益及妊娠期間的工資及福利待遇等有關(guān)問題。

（通訊員：王音璇）