為筑牢企業(yè)高質量發(fā)展的法律保障基礎，6月9日，建設公司邀請省高法級人民法院的法官給公司的領導班子、基層單位及部（科）室負責人以及項目經理等110人進行了法律知識培訓。公司黨委副書記、紀委書記、工會主席芮劍鋒主持會議并講話。

培訓從施工企業(yè)在簽訂施工合同和勞務分包合同時的法律陷阱及常見問題、建設工程施工合同在履約過程中的風險管控措施、建設工程施合同司法解釋、《保障農民工工資支付條例》等四個方面展開。

會上，民一庭的法官結合審判工作實際，就《建設工程施工合同實務及法律適用》問題，圍繞2017年住建部和國家工商總局制定的《建設工程施工合同（示范文本）》（GB-2017-0201）需要注意的制度、簽約風險防控實務、工程合同簽訂實務、工程合同招標實務、調價風險防控實務、計量結算支付管理實務、工程變更簽證實務及相關法律問題進行了解讀。在對《保障農民工工資支付條例》進行解讀時，法官從“五項內容、四項注意”進行詳細的解讀培訓，特別就其中的實名制管理、工資清償?shù)扰c施工企業(yè)緊密關聯(lián)的法律問題做宣貫講解，深入淺出、通俗易懂，極大地增強了受訓人員對條例的理解。同時，為增強培訓的針對性，建設公司在會前對希望得到解答的問題在全司范圍內進行了征集，法官就征集的建設工程優(yōu)先受償權、清算后工程款抵頂和證據(jù)固定等有關法律問題，結合自己在民事審判工作中的經驗逐一解答，帶著問題接受培訓，極大地增強了培訓的針對性。

培訓結束后，芮劍鋒代表公司表示，本次培訓內容詳實，貼近實際，特別是對建設公司的法律事務工作開展做了專業(yè)指導，切實提高了公司管理人員的專業(yè)能力和法律素養(yǎng)，公司將主動承擔企業(yè)責任和法定義務，不斷提高企業(yè)的風險防控能力，為企業(yè)高質量發(fā)展筑牢法律防線，為營造風清氣正的營商環(huán)境和經濟社會發(fā)展做出積極貢獻。

（通訊員：馮 碩）