甘肅建投總經(jīng)理蘇海明對九建新一屆領導班子提出要求
來源: 時間:2012-09-17 閱讀:0
1月10日,甘肅建投總經(jīng)理蘇海明、總工程師馮力強、組織部部長李維政一行到甘肅建投九建召開干部大會,對九建新一屆領導班子提出要求。
在九建干部大會上,馮力強宣布了集團總公司關于對九建班子的任免決定,九建新任經(jīng)理劉學韌代表班子和個人做了表態(tài)發(fā)言,感謝建投這些年對九建的大力支持和幫助,今后將一如既往發(fā)揚艱苦拼搏的精神,提高經(jīng)濟效益,提高職工收入,為九建跨越式發(fā)展做出不懈努力!新任紀委書記、工會主席陳華文,新任九建副經(jīng)理張建鋒分別做了表態(tài)發(fā)言。
甘肅建投總經(jīng)理蘇海明在會上做了重要講話,就九建今后的工作提出了五點建議:一、加強公司團結(jié)協(xié)作,圍繞一個中心開展工作。二、加強班子合作,提高整體作戰(zhàn)能力。三、在保持穩(wěn)定的前提下,繼續(xù)抓住在河西的發(fā)展機遇,大力開拓市場。四、九公司近八年來,積累了一定的發(fā)展?jié)摿ΓM麖V大職工在新班子的帶領下,依托武威市的整體發(fā)展進程,抓住良好的時機,尋求企業(yè)更好的發(fā)展。五、九公司目前已具備了一定的組織和管理能力,特別是生產(chǎn)經(jīng)營能力的逐步恢復,比如舟曲災后重建工程的承建施工得到了集團總公司的認可。因而,公司廣大職工要全力以赴支持新班子的工作,通過不斷努力增強隊伍發(fā)展,保持穩(wěn)定、保持職工收入、引進和培養(yǎng)人才,使九公司的工作更上一層樓。