8月4日，甘肅建投紀(jì)委召開(kāi)二屆八次全委（擴(kuò)大）會(huì)議。 
     會(huì)議傳達(dá)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記“7•26”重要講話精神、省紀(jì)委書(shū)記劉昌林署名文章《加強(qiáng)日常監(jiān)督，讓黨員干部習(xí)慣在有約束的環(huán)境中工作生活》、省紀(jì)委《關(guān)于開(kāi)展“三糾三促”專項(xiàng)行動(dòng)的通知》精神和《關(guān)于元旦春節(jié)和五一期間明察暗訪貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神情況的通報(bào)》。
     會(huì)議還對(duì)各單位紀(jì)委貫徹落實(shí)好會(huì)議精神進(jìn)行了安排部署。 
     甘肅建投黨委副書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記張育謙就提高政治站位、強(qiáng)化監(jiān)督、嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)提出明確要求： 
     關(guān)于如何提高政治站位，張育謙指出： 
     根據(jù)日常監(jiān)督、內(nèi)部巡察和督查、執(zhí)紀(jì)審查以及平時(shí)了解掌握的情況看，紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍自身建設(shè)還存在不少問(wèn)題，反映在工作理念思路、著力重點(diǎn)、方式方法等方方面面，很有必要與大家進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)。紀(jì)委是黨內(nèi)監(jiān)督專責(zé)機(jī)關(guān)，紀(jì)檢干部必須要在政治方向、政治立場(chǎng)、政治態(tài)度上絕對(duì)堅(jiān)定，不能走錯(cuò)路，不能是非對(duì)錯(cuò)不清;要提高政治站位,始終站在政治和全局的高度認(rèn)識(shí)和把握主責(zé)主業(yè),加大工作力度,全力推進(jìn)工作向縱深發(fā)展。
     一是要強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)。具體講就是要做到日常工作能盡責(zé)，難題面前愿負(fù)責(zé)，出現(xiàn)過(guò)失敢擔(dān)責(zé)。講起來(lái)很簡(jiǎn)單，但內(nèi)涵很豐富，領(lǐng)導(dǎo)干部怕得罪人、不敢動(dòng)真碰硬，畏畏縮縮，疲疲沓沓，推動(dòng)工作不主動(dòng)，完成任務(wù)不堅(jiān)決，這主要還是政治意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)自己的重要職責(zé)思想模糊，工作沒(méi)有目標(biāo)，標(biāo)準(zhǔn)不高，底數(shù)不清，工作不實(shí)。作為紀(jì)檢監(jiān)察干部在這個(gè)崗位自身已具備了一定的政治品質(zhì)，不要過(guò)分的愛(ài)惜自己的羽毛，應(yīng)該放開(kāi)手腳，敢抓敢管；應(yīng)該原則立場(chǎng)堅(jiān)定，敢于較真；這是職責(zé)，這是使命，要保障全面從嚴(yán)治黨各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處，保護(hù)干部健康成長(zhǎng)，全方位服務(wù)企業(yè)持續(xù)發(fā)展。
     二是要嚴(yán)守政治紀(jì)律。在平時(shí)工作中發(fā)現(xiàn)，有些單位不按程序辦事，工作隨意性大，存在很多的漏洞，經(jīng)不起檢查；有些紀(jì)檢監(jiān)察干部打聽(tīng)傳播一些紀(jì)律審查的小道消息；有的單位紀(jì)檢監(jiān)察干部編制假資料應(yīng)付檢查；有的紀(jì)委書(shū)記甚至為紀(jì)律審查對(duì)象定性量紀(jì)說(shuō)情。這些都是紀(jì)律觀念淡薄的表現(xiàn)，任其發(fā)展，一定會(huì)出大問(wèn)題。紀(jì)律、規(guī)矩還是底線，都是碰不得的高壓線。紀(jì)檢干部一定要始終繃緊政治紀(jì)律這根弦，自己做示范，才能有效監(jiān)督別人，如果自己做了虧心事，工作也不會(huì)硬氣。一定要高標(biāo)準(zhǔn)高要求，對(duì)自己嚴(yán)起來(lái)，無(wú)論是思想、作風(fēng)等方面，還是生活和對(duì)外交往上，都要緊起來(lái)，其實(shí)做到這些就是對(duì)自己的保護(hù)，希望大家心中有數(shù)。
     關(guān)于如何強(qiáng)化監(jiān)督，張育謙指出：
     從各單位目前的監(jiān)督工作來(lái)看，這些年大家都能看到也能體會(huì)到，黨建工作抓得好、紀(jì)檢監(jiān)督到位的單位，干部職工有干勁，干事也有規(guī)矩，執(zhí)行力強(qiáng)、問(wèn)題少，發(fā)展快，效益好；一些困難單位，往往就是人心浮躁，紀(jì)律渙散，管理混亂，問(wèn)題和矛盾頻發(fā)，嚴(yán)重影響著生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作和制約著發(fā)展。最近集團(tuán)總公司紀(jì)委明察暗訪，發(fā)現(xiàn)一個(gè)單位“一把手”出差與班子主要領(lǐng)導(dǎo)不通氣、不打招呼，出去幾天在與不在單位大家感覺(jué)無(wú)所謂；大家想想，一個(gè)單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員都是這樣的工作作風(fēng)、工作態(tài)度，職工群眾怎么看，上行下效整個(gè)單位的風(fēng)氣可想而知，不知如何去管理和發(fā)展。
     今年是省委確定的“明察暗訪督查年”，省委有具體活動(dòng)方案，集團(tuán)總公司根據(jù)省委精神結(jié)合實(shí)際制定了活動(dòng)方案，各公司制定了方案甚至有的分公司也制定了方案，但通過(guò)集團(tuán)總公司明察暗訪督查小組督查發(fā)現(xiàn)，督查推動(dòng)階段時(shí)間過(guò)半，有些單位沒(méi)有開(kāi)展過(guò)一次活動(dòng)，甚至個(gè)別單位文件印發(fā)后束之高閣，經(jīng)詢問(wèn)都不知道還有這回事。開(kāi)展明查暗訪，不是為了去抓一個(gè)誰(shuí)遲到早退、看看財(cái)務(wù)賬目就完成任務(wù)，主要目的是解決壓力傳導(dǎo)遞減、擔(dān)當(dāng)意識(shí)不夠、工作落實(shí)不力等問(wèn)題，這種以文件落實(shí)文件，是嚴(yán)重的形式主義抬頭。一些單位“零查處、零問(wèn)題”，集團(tuán)總公司黨委巡察和紀(jì)委督查卻發(fā)現(xiàn)了不少問(wèn)題，是紀(jì)委書(shū)記以及紀(jì)檢監(jiān)察干部的能力問(wèn)題，還是不作為的問(wèn)題，自己認(rèn)真思考、反思。今年年內(nèi)每個(gè)單位必須查處1-2件職工群眾反映強(qiáng)烈的典型問(wèn)題。
     如何強(qiáng)化監(jiān)督。監(jiān)督其實(shí)就是“盯住”，強(qiáng)化監(jiān)督是一項(xiàng)經(jīng)常性、基礎(chǔ)性的工作，要不斷地積極主動(dòng)地去做工作。講“不斷地”意思就是監(jiān)督工作要全方位、全過(guò)程，要?jiǎng)?chuàng)新方式方法，拓寬監(jiān)督渠道，以問(wèn)題為導(dǎo)向，全力為中心工作服務(wù)。省紀(jì)委“三糾三促”專項(xiàng)行動(dòng)，就是著力解決我省部分干部中存在的3個(gè)方面的10個(gè)突出問(wèn)題；集團(tuán)總公司紀(jì)委的項(xiàng)目督查也很有針對(duì)性。因此不管以什么方式，目的都是死死盯住問(wèn)題、 強(qiáng)力督促整改，這是我們的長(zhǎng)期工作，決不能搞一陣風(fēng)，時(shí)緊時(shí)松。第二層意思“積極主動(dòng)”，就是要主動(dòng)履職，不能坐等信訪舉報(bào)，要俯下身子，從辦公室走出去，到分公司到項(xiàng)目，多接觸職工群眾，多察看一線資料，獲取信息、查找問(wèn)題，只有這樣，監(jiān)督才會(huì)準(zhǔn)確有力、精準(zhǔn)到位。
     關(guān)于如何嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)，張育謙指出：
     目前有些單位執(zhí)紀(jì)審查出現(xiàn)了這樣那樣的問(wèn)題：有的敷衍了事、不按規(guī)則審查，審查質(zhì)量不高，抓不住實(shí)質(zhì)，抓不住要害，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題能力差；有的回避問(wèn)題、調(diào)查不深入，欺上瞞下，蒙混過(guò)關(guān)；有的定性量紀(jì)不準(zhǔn)、造成上訪申訴；有的落實(shí)處分不到位，三番五次，推諉扯皮；甚至有的串通包庇、有抹案子的嫌疑。這些問(wèn)題反映出有的紀(jì)檢監(jiān)察干部沒(méi)有責(zé)任擔(dān)當(dāng)，這都是不稱職的表現(xiàn)。監(jiān)督工作要有所作為，必須把執(zhí)紀(jì)審查作為突破口和重要任務(wù)。一是要認(rèn)真謀劃。要抓住關(guān)鍵崗位、關(guān)鍵人，抓重點(diǎn)、重點(diǎn)抓，要認(rèn)真分析權(quán)利集中點(diǎn)和風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，從這些點(diǎn)上發(fā)力，才能深入發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，才能打開(kāi)局面。二是要嚴(yán)格執(zhí)行工作規(guī)則。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則是履職的路線圖，大家一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)、堅(jiān)決執(zhí)行。三是要規(guī)范程序，建立內(nèi)控制度。要嚴(yán)控自由裁量權(quán)，要細(xì)化和完善請(qǐng)示報(bào)告、線索處置、會(huì)議決定等規(guī)程，不能在執(zhí)紀(jì)審查定性量紀(jì)上紀(jì)委書(shū)記一人說(shuō)了算，各個(gè)環(huán)節(jié)都要有理有據(jù)有支撐。   
     最后，張育謙指出：大家不要一聽(tīng)問(wèn)責(zé)，就感覺(jué)是得罪人的活、拉不下臉，主要是對(duì)“四種形態(tài)”的運(yùn)用理解還不深、使用還不經(jīng)常。監(jiān)督要體現(xiàn)在日常，問(wèn)責(zé)也形式多樣，不一定問(wèn)責(zé)就是要紀(jì)律處分，批評(píng)教育、誡勉談話等同樣是問(wèn)責(zé)；問(wèn)責(zé)要經(jīng)常使用，就是要抓早抓小，這是對(duì)干部的負(fù)責(zé)，對(duì)工作的負(fù)責(zé)。如果你平時(shí)不管不問(wèn)，等出了大問(wèn)題，干部毀了，還要問(wèn)你的責(zé)。問(wèn)責(zé)是對(duì)不擔(dān)當(dāng)不負(fù)責(zé)的懲戒，也是對(duì)其他干部職工的震懾。今后，對(duì)不能有效貫徹黨的路線方針政策的；對(duì)落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神不力的，“四風(fēng)”問(wèn)題反彈回潮的；對(duì)集團(tuán)總公司決策部署拒不執(zhí)行的；對(duì)巡察和督查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題拒不整改或整改不到位的；對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部不作為亂作為、職工群眾反映強(qiáng)烈的；一定要敢于黑臉、嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)。今年，對(duì)“零查處、零問(wèn)題”、不作為的單位的紀(jì)委書(shū)記要調(diào)查處理，該交流的交流，該免的免。

                                                    （轉(zhuǎn)自甘肅建投網(wǎng)）