甘肅建投在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮基層的主動(dòng)性、創(chuàng)造性，激勵(lì)引導(dǎo)廣大黨員干部提振精神、實(shí)干擔(dān)當(dāng)，立足崗位、奉獻(xiàn)作為，特點(diǎn)鮮明，使學(xué)習(xí)教育真正融入到日常黨建和生產(chǎn)經(jīng)營工作中。
        ——多種形式組織學(xué)習(xí)研討，拓寬了“學(xué)”的渠道。集團(tuán)總公司兩級黨委按照具體化、精準(zhǔn)化、差異化要求，因地制宜、因人施教，從不同層級、崗位、類別黨員實(shí)際出發(fā)，運(yùn)用各種資源、設(shè)施、平臺、手段，采取靈活多樣的方式開展符合實(shí)際、管用有效的學(xué)習(xí)教育，增強(qiáng)了學(xué)習(xí)教育的針對性和實(shí)效性。
         四建集團(tuán)黨委結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育在基層黨支部開展“一個(gè)支部、一個(gè)亮點(diǎn)”活動(dòng)，激發(fā)基層黨支部活力，取得了很好的效果。一建集團(tuán)四公司黨支部加強(qiáng)了支部黨員學(xué)習(xí)教育的日?；?，學(xué)習(xí)成果的檔案化；科研院、八建集團(tuán)印制了精美的“口袋書”，讓黨員重點(diǎn)學(xué)、隨時(shí)學(xué)；二建集團(tuán)、四建集團(tuán)運(yùn)用身邊事例現(xiàn)身說法，增強(qiáng)學(xué)習(xí)課程的吸引力和感染…力；建設(shè)公司利用安全生產(chǎn)檢查等機(jī)會積極邀請公司領(lǐng)導(dǎo)及兄弟單位優(yōu)秀黨員到蘭外項(xiàng)目部講黨課…
         各基層單位結(jié)合企業(yè)實(shí)際，采取多種方式，拓寬了黨員學(xué)習(xí)的渠道，夯實(shí)了黨員學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)，收到了較好的學(xué)習(xí)教育效果。
         ——堅(jiān)持邊學(xué)邊改，明確了“改”的措施。集團(tuán)總公司兩級黨委領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭查找問題，列出問題清單，把“帶著問題學(xué)、針對問題改”作為深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的根本保障，把解決突出問題作為檢驗(yàn)學(xué)習(xí)教育成效的重要標(biāo)尺。
         在各單位查找出的301條問題的基礎(chǔ)上，集團(tuán)總公司共梳理歸納了31條學(xué)習(xí)教育中存在的突出問題。各基層黨委實(shí)行“解剖麻雀式”的工作方法，針對問題導(dǎo)向開展整改行動(dòng)。部分單位及時(shí)制定整改措施，積極組織制定完善干部監(jiān)督、干部考核、基層黨建、工作檢查、經(jīng)營管理、項(xiàng)目管理等相關(guān)制度，并督促進(jìn)一步深化和落實(shí)，為企業(yè)規(guī)范化管理打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。各基層單位都能針對查找出的各類問題進(jìn)行“回頭看”，進(jìn)行全面梳理，對照問題清單，逐個(gè)掛單銷號。
         ——圍繞“5+4”抓手，體現(xiàn)了“全”的要求。集團(tuán)總公司兩級黨委為了實(shí)現(xiàn)黨員學(xué)習(xí)教育的全覆蓋，在對全司黨員組織關(guān)系進(jìn)行系統(tǒng)排查，摸清黨員底數(shù)、理順組織關(guān)系的基礎(chǔ)上，緊密結(jié)合企業(yè)黨員構(gòu)成情況，爭取做到學(xué)習(xí)教育無遺漏，讓全體黨員都能夠參與到“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中來，把深化分類指導(dǎo)作為基本抓手，緊緊圍繞“5+4”重點(diǎn)難點(diǎn)開展“兩學(xué)一做強(qiáng)黨性，提質(zhì)增效爭先鋒”主題實(shí)踐活動(dòng)。 目前各單位黨委都已結(jié)合企業(yè)實(shí)際，制定了“5+4”重點(diǎn)難點(diǎn)突破措施和辦法，下一步將作為督導(dǎo)落實(shí)的重點(diǎn)力爭取得成效。
         ——落實(shí)支部責(zé)任，明確了“嚴(yán)”的標(biāo)準(zhǔn)。各單位將“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育作為黨組織履行黨建主體責(zé)任的重點(diǎn)工作，作為黨建工作述職評議考核和今年黨建工作檢查的重要內(nèi)容。將“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育督導(dǎo)工作與黨風(fēng)廉政建設(shè)工作緊密結(jié)合，將“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)延伸到各黨支部，強(qiáng)化壓力傳導(dǎo)，使責(zé)任落地生根，將 “兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中“學(xué)、做、改、干”的要求延伸到了各黨支部，確保了學(xué)習(xí)效果。以健全完善落實(shí)“三會一課”等日常教育管理制度為基本依托，嚴(yán)格落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，嚴(yán)格黨員教育管理。層層抓好干部“一崗雙責(zé)”，將責(zé)任和壓力傳導(dǎo)延伸到基層一線的項(xiàng)目黨支部和黨小組，使學(xué)習(xí)教育真正融入到日常黨建和生產(chǎn)經(jīng)營工作。
         ——注重典型引領(lǐng)，突顯了“做”的關(guān)鍵。集團(tuán)總公司黨委把先鋒引領(lǐng)行動(dòng)作為“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的有力抓手，在黨支部、項(xiàng)目部、生產(chǎn)車間深化黨員示范崗、示范區(qū)，推動(dòng)黨員在黨性修養(yǎng)上做表率、履職盡責(zé)上做表率、紀(jì)律作風(fēng)上做表率。全司共設(shè)立黨員示范崗670個(gè)，黨員責(zé)任區(qū)760個(gè)，黨員示范工程58個(gè)，針對示范崗和示范工程制定了配套的考核和評比獎(jiǎng)勵(lì)制度，在推動(dòng)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營方面發(fā)揮了一個(gè)黨員一面旗幟，一個(gè)支部一個(gè)先鋒突擊隊(duì)的積極帶頭作用。結(jié)合上級要求，在全司開展了黨支部“三會一課”典型案例評選活動(dòng)，對先進(jìn)事跡和典型案例進(jìn)行廣泛宣傳和推廣。
         各基層單位把推進(jìn)“兩學(xué)一做”與更好地認(rèn)識、適應(yīng)、把握經(jīng)濟(jì)新常態(tài)結(jié)合起來，積極探索創(chuàng)新黨組織活動(dòng)載體。六建集團(tuán)通過黨員“五到現(xiàn)場”，很好的解決了項(xiàng)目黨建、“三會一課”制度工作“虛、空”的現(xiàn)象。七建集團(tuán)把“兩學(xué)一做”主陣地放在了項(xiàng)目上，通過項(xiàng)目黨建巡查帶動(dòng)主體責(zé)任落實(shí)，力爭做到“學(xué)”在項(xiàng)目、“做”在項(xiàng)目，成果出在項(xiàng)目。置業(yè)公司制定了黨員先鋒崗 “八好”標(biāo)準(zhǔn)和考核辦法，讓廣大黨員正確認(rèn)識開展“黨員先鋒崗”活動(dòng)的重要意義，確保學(xué)習(xí)教育深入、扎實(shí)、有效開展。
          ——突出融入中心，實(shí)現(xiàn)了“促”的目標(biāo)。面對當(dāng)前宏觀經(jīng)濟(jì)持續(xù)低迷，結(jié)構(gòu)調(diào)整、改革發(fā)展任務(wù)繁重復(fù)雜的壓力和挑戰(zhàn)，集團(tuán)總公司黨委堅(jiān)持“兩手抓、兩促進(jìn)”，把學(xué)習(xí)教育與做好當(dāng)前國有企業(yè)深化改革發(fā)展穩(wěn)定各項(xiàng)工作有機(jī)結(jié)合起來，在“一帶一路”建設(shè)推進(jìn)中，堅(jiān)持海外與省外雙輪驅(qū)動(dòng)，同步“走出去”，統(tǒng)籌拓展國內(nèi)外市場空間和經(jīng)營領(lǐng)域。1-7月份，甘肅建投完成訂單總額占年計(jì)劃的69.79%，同比增長49.56%；完成經(jīng)濟(jì)總量占年計(jì)劃的55.59%，同比增長10.30%，企業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行態(tài)勢良好。在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育工作的促進(jìn)下各基層單位經(jīng)營工作持續(xù)向好，訂單意識、管理意識明顯加強(qiáng)。集團(tuán)總公司連續(xù)第五次榮膺中國企業(yè)500強(qiáng)，名列第308位，較2015年的329位上升21個(gè)名次。

                                                                                                                                （轉(zhuǎn)自建投網(wǎng)）