【改革開放40周年 · 展建設成就】系列報道之 凝心聚力謀發(fā)展 共克時艱度難關
來源： 時間：2018-09-06 閱讀：0
建設四公司成立于2006年2月14日，公司主要從事房屋建筑施工，四公司現有職工82人，其中高級工程師9人、高級政工師1人、工程師5人、經濟師1人、高級會計師1人;一級建造師8人、二級建造師17人。
立足本職 開拓創(chuàng)新
公司的管理工作嚴格遵照集團總公司和建設公司的各項管理制度。以集團總公司和建設公司的各項管理制度指導公司的各項工作，用管理制度鞭策和激勵員工遵守紀律、勤奮工作。公司充分利用集團總公司和建設公司特級和壹級資質的優(yōu)勢，近五年，共完成生產總值281126.48萬元，從當初的一千多萬到現在累計的二十八個億的施工產值，深刻的反應出四公司在甘肅建投和建設公司的堅強領導下發(fā)揮優(yōu)勢、快速發(fā)展的勢頭。
四公司工程施工范圍覆蓋了房屋建筑、市政道路、工業(yè)廠房、公共構筑物，工程地點以蘭州為中心輻射至張掖、臨夏、武威、金昌、天水、甘南、隴南、平涼等地，不斷開拓市場占有率。承建的代表項目有蘭州市七里河區(qū)苗圃花園3#、6#住宅樓項目、甘肅疾控中心危舊房改造工程二標段、甘肅人口委辦公樓和西北人口信息中心建設項目、和政古動物3號展覽館、和政一中（高中）綜合教學樓建設項目、七里河黃峪安居小區(qū)幼兒園建設項目、永靖縣劉家峽太極大橋建設項目工程和張掖大劇院建設工程施工項目等眾多工程項目，尤其太極大橋項目在交通工程領域實現了零突破，該工程施工的順利完成必將使公司在市政橋梁施工上有了豐富的經驗和業(yè)績，助推公司在橋梁建設領域的“揚帆起航”……
截止2017年底，共完成生產總值304942.42萬元，年平均增長率為60%，為提高甘肅建投的市場占有率，貢獻了一份力量。2016年8月成立寧夏銀川分公司，打開了省外大門，積極響應集團總公司“走出去”經營理念。在此基礎上順利承攬內蒙古呼和浩特如意區(qū)眾生廣場建設項目1.68億元，為開拓更大的內蒙古市場奠定堅實基礎。
不忘初心 筑牢黨建根基
四公司黨支部成立于自2014年1月，現有11名黨員，其中男黨員9名，女黨員2名。黨支部以改革創(chuàng)新精神不斷加強和改進支部建設，加強政治理論學習和探索，強化基層黨組織整體功能，嚴肅黨內政治生活，提升黨員黨性修養(yǎng)，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。認真學習貫徹黨的十八大、十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，認真開展黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育和“兩學一做”學習教育，扎實推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，通過組織黨員大會學習、黨課、集中輪訓、等方式，不斷創(chuàng)新學習形式、提升學習質量，真正做到持續(xù)不斷學、全面系統(tǒng)學、抓住重點學、結合實際學。
嚴格組織生活制度，創(chuàng)新組織生活方式。嚴格規(guī)范 “三會一課”制度，推行“固定黨日+”、政治理論學習活動，推進黨支部工作“立項活動”，深化黨支部“共建共創(chuàng)”機制，通過建制度、抓常規(guī)、促創(chuàng)新，讓組織生活“嚴”起來、“實”起來，“活”起來。
黨支部在建設公司黨委的關心指導下，嚴格貫徹落實黨的十八大歷屆全會精神和十九大精神，扎實推進黨風廉政建設和黨支部自身建設，通過不斷改進工作作風，增強服務意識，提高黨員隊伍整體素質，進一步夯實了基層黨建工作，不斷提升黨建綜合服務水平。
持續(xù)推進 促進人才隊伍建設
近五年，公司重視對成熟的專業(yè)技術人才的引進，同時提升公司的專業(yè)技術人才專業(yè)技術水平；公司通過引進高校畢業(yè)生來注入公司新鮮血液；公司鼓勵員工學習并取得各類項目管理的從業(yè)資格；公司實行“傳、幫、帶”等人才培養(yǎng)方式培養(yǎng)年輕員工。在上級黨政工團的領導和支持下，以生產經營為立足點，通過主題黨日、導師帶徒、職工文娛活動和青年崗位練兵等活動。本著凝聚青年力量，促進公司發(fā)展，服務公司生產，進一步激發(fā)團員青年的創(chuàng)新精神和主人公意識。
凝心聚力 共謀發(fā)展
四公司目前正在努力改變經營理念、強化基礎管理，努力承接自建項目，主動的積極應對市場形勢的變換，大力培育新型專業(yè)技能的管理技術人員，保持緊隨市場變化的應對手段，全力抵御市場經濟變換所帶來的風險。逐步獲取省、市、集團等各種獎項以現場保市場，積極搭建良好的社會信譽平臺，為今后更好的發(fā)展壯大奠定基礎。
