強(qiáng)化自建項目管理、鍛煉培養(yǎng)青年職工
來源: 時間:2018-09-10 閱讀:0
9月6日,建設(shè)公司總經(jīng)理馮樂貴在一公司圍繞“如何強(qiáng)化自建項目管理,如何培養(yǎng)青年員工”為主題開展工作調(diào)研。機(jī)關(guān)黨群部門負(fù)責(zé)人、一公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各科室、項目部負(fù)責(zé)人以及部分管理人員共30余人參加調(diào)研會。
會上,一公司經(jīng)理張來安和黨支部書記張勇分別對上半年各項工作做了簡要總結(jié),并對工作中存在的問題和不足作了分析,提出了解決措施。隨后,參會人員圍繞“如何強(qiáng)化自建項目管理,如何培養(yǎng)青年員工”為課題開展了深入研討交流,調(diào)研會氣氛熱烈,特別是青年員工積極發(fā)言,向公司領(lǐng)導(dǎo)提出加強(qiáng)管理和鍛煉培養(yǎng)青年職工業(yè)務(wù)素質(zhì)的意見建議。
馮樂貴在會上提出兩點(diǎn)要求,一是要加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)特別是項目黨建工作,要圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心工作,強(qiáng)化黨員干部職工的思想政治教育,努力提高項目管理水平,用質(zhì)量和安全提升企業(yè)社會形象,彰顯國有企業(yè)的社會擔(dān)當(dāng)。二是要樹立信心,首先做好省內(nèi)項目建設(shè)工作,結(jié)合縣區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展扶貧工作,拉動內(nèi)需,貫徹集團(tuán)總公司“走出去”戰(zhàn)略,加強(qiáng)省外建設(shè)項目承攬能力。最后他鼓勵一公司全體職工,要鼓足干勁,凝心聚力,圍繞中心工作,努力培養(yǎng)青年職工成長成才,為完成全年各項工作任務(wù)努力奮斗。

會上,一公司經(jīng)理張來安和黨支部書記張勇分別對上半年各項工作做了簡要總結(jié),并對工作中存在的問題和不足作了分析,提出了解決措施。隨后,參會人員圍繞“如何強(qiáng)化自建項目管理,如何培養(yǎng)青年員工”為課題開展了深入研討交流,調(diào)研會氣氛熱烈,特別是青年員工積極發(fā)言,向公司領(lǐng)導(dǎo)提出加強(qiáng)管理和鍛煉培養(yǎng)青年職工業(yè)務(wù)素質(zhì)的意見建議。
馮樂貴在會上提出兩點(diǎn)要求,一是要加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)特別是項目黨建工作,要圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心工作,強(qiáng)化黨員干部職工的思想政治教育,努力提高項目管理水平,用質(zhì)量和安全提升企業(yè)社會形象,彰顯國有企業(yè)的社會擔(dān)當(dāng)。二是要樹立信心,首先做好省內(nèi)項目建設(shè)工作,結(jié)合縣區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展扶貧工作,拉動內(nèi)需,貫徹集團(tuán)總公司“走出去”戰(zhàn)略,加強(qiáng)省外建設(shè)項目承攬能力。最后他鼓勵一公司全體職工,要鼓足干勁,凝心聚力,圍繞中心工作,努力培養(yǎng)青年職工成長成才,為完成全年各項工作任務(wù)努力奮斗。
(通訊員:牛麗芳)