為進(jìn)一步深化認(rèn)識、統(tǒng)一思想，開好民主生活會打牢思想基礎(chǔ)，建設(shè)公司要求兩級黨組織對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、《習(xí)近平談治國理政》第一卷、第二卷和《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想三十講》等內(nèi)容進(jìn)行了自學(xué)。并于1月18日上午組織副處級以上干部，專題學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記視察廣東時的講話、習(xí)近平總書記視察上海時的講話和習(xí)近平總書記在紀(jì)念劉少奇同志誕辰120周年座談會上的重要講話等文件精神。公司黨委書記、董事長張國虎主持會議。

        會議研究部署了民主生活會和基層黨支部組織生活會的貫徹落實工作。張國虎在做中心發(fā)言時強(qiáng)調(diào)，公司兩級領(lǐng)導(dǎo)班子成員要著重從思想政治、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)三個方面查找自身存在的問題，切忌將會議流于形式，通過民主生活會和組織生活會的召開凝聚領(lǐng)導(dǎo)班子成員的力量，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的戰(zhàn)斗力，強(qiáng)化黨員的黨性修養(yǎng)。
        另外，年關(guān)將近，張國虎針對維穩(wěn)工作和規(guī)矩紀(jì)律作出相應(yīng)要求。他指出面對維穩(wěn)工作，應(yīng)當(dāng)早預(yù)見、早處理，制定詳細(xì)預(yù)案，在規(guī)定時間內(nèi)妥善解決問題，避免形成群體性事件；還強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)樹立規(guī)矩意識，嚴(yán)格遵守干部管理的相關(guān)制度辦法。
        會議最后，張國虎還就公司2019年工作作了初步安排。他提出2019年為公司“管理提升年”，目的就在于嚴(yán)抓管理，使得公司的企業(yè)管理和項目管理水平能夠有較大提升，在工程項目的任務(wù)承攬、各類目標(biāo)責(zé)任書指標(biāo)完成、工程結(jié)算和清欠工作等方面能夠充分發(fā)揮基層公司相關(guān)職能科室的作用，幫助公司獲得長期性的穩(wěn)健發(fā)展。

（通訊員：馮碩）